• درباره ما
  • تماس با ما

پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد بازار

امروز: یکشنبه 7 دی 1404, 8 رجب 1447, Sunday 28 December 2025
  • صفحه اصلی
  • اقتصاد کلان
  • مسکن
  • بورس
  • بازرگانی
  • گردشگری
  • فولاد
  • صنعت
  • اقتصاد شهری
  • بازار
  • اقتصاد بین الملل
کد خبر: 11470
منتشر شده در دوشنبه, 28 بهمن 1398 08:50
تعداد دیدگاه: 0
  • چاپ
  • ایمیل

سقف زمانی برای دائمی شدن قرارداد کارگران اعلام شد

توضیحات

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حداکثر سقف زمانی برای قرارداد موقت در مشاغل غیر مستمر چهار سال شد.

 

به گزارش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حاتم شاکرمی اظهار کرد: کارگران جدید و قدیم در مشاغل غیر مستمر پس از ۴ سال فعالیت کارگاه نیروی آن تا پایان فعالیت پروژه دائم می‌شوند، در صورتی که فعالیت کارگاه و یا پروژه‌ای بیش از چهار سال به طول بیانجامد، بعد از چهار سال همه نیروهای به کار گرفته شده اعم از نیروهای جدید و قدیم تا پایان آن پرژه نیروی کار آن دائم تلقی می‌شوند.

وی گفت: از سال ۶۹ که قانون کار به تصویب مجمع تشخیص مصلحت رسیده، متاسفانه تاکنون در این ۲۸ سال «آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار» به تصویب نرسیده بود.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: با آغاز فعالیت محمد شریعتمداری در مسند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این آیین نامه در دولت پیگیری شد که در نهایت به تصویب هیات وزیران رسید.

وی افزود: تمامی کارگران از مزایای قانون کار استفاده خواهند کرد و از امنیت شغلی بهره‌مند خواهند شد.

شاکرمی با اشاره به تعداد کارگران مشمول این آیین‌نامه اظهار کرد: نزدیک به ۲ میلیون نفر در کشور مشمول این مصوبه هیات دولت می‌شوند.

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: آیین نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار پس از ۲۸ سال برای امنیت شغلی کارگران به تصویب رسیده است، و نظر کارفرمایان در این آیین نامه برای فعالیت پروژه یا کارگاه که برای ماموریت خاصی فعالیت می‌کنند به بیش از ۵ سال بود و کارگران کمتر از سه سال که در نهایت با نظر دولت با فعالیت بیش از ۴ سال موافقت شد آیین نامه به تصویب هیات دولت رسید.

نوشتن دیدگاه

تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

ارسال
لغو
JComments

آخرین اخبار

نقش کلیدی بازچرخانی پساب در حفاظت از منابع آبی
جشنواره آفتاب امید و توانمندی را در آیینه ی هنر بازآفرینی می کند
چالش‌های نوین صادرات در ترازوی گمرک و انجمن صادرکنندگان اصفهان
تخصیص ۵۵۰۰تن انواع کودهای یارانه دار در استان اصفهان
تقدیر استاندار اصفهان از مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به‌عنوان دبیر جشنواره کارآفرینان برگزیده هفته پژوهش و فناوری استان اصفهان
قطع برداشت آب زاینده‌رود توسط پالایشگاه اصفهان
بررسی روند اجرایی فعالیت‌های بنیاد مسکن انقلاب اسلامی استان اصفهان
بی‌قانونی، آفتی بزرگ‌تر از قانون ناقص
انتخاب گروه فولاد مبارکه به‌عنوان کارفرمای پژوهشی برتر استان اصفهان
کاهش انباشت ضایعات و ارزش‌آفرینی با همکاری فولاد مبارکه و آتیه‌فولاد
سومین جشنواره ملی ترویج نجوم ادیب با محوریت توسعه فرهنگ علمی در اصفهان برگزار می‌شود
نوسازی ناوگان نظافت شهری اصفهان با سرمایه‌گذاری ۳۵۰ میلیارد تومانی
به عنوان یک ایرانی از پیشرفت شرکت‌های فناور اصفهانی خرسندم
کسب تندیس زرین خدمات پس از فروش کشور توسط انتخاب سرویس
بررسی مشکلات شرکت ذوب‌آهن اصفهان در دیدار استاندار با وزیر کار
بازدید میدانی مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان از فولادسازی و کارگاه ریخته‌گری و مدلسازی این شرکت
روابط عمومی واحدی تصمیم‌ساز و تاثیرگذار بر کیفیت همکاری با دیگر نهادها
شهرداری اصفهان در اعتراض حقوقی به وزارت نیرو خواستار توقف انتقال آب زاینده‌رود به یزد شد
انعقاد تفاهم‌نامه خرید ماشین‌آلات و ادوات کشاورزی
بررسی مشکلات فرش در کارگروه اقتصادی استانداری اصفهان
اصفهان در مسیر پیشگامی انرژی ساختمان
مهم‌ترین دغدغه ما؛ رقابت‌پذیری و بهره‌وری‌ بالاتر است
ثبت افتخاری دیگر در کارنامه هلدینگ خدمات جامع انتخاب
ارزیابی خسارت واحدهای تخریب شده از بارندگی در حال انجام است
حمایت و توانمندسازی اقشار ضعیف و آسیب‌پذیر در قالب تشکیل قرارگاه ویژه در استان
  • درباره ما
  • تماس با ما

تمامی حقوق این سایت برای اقتصاد بازار محفوظ است

 

 

طراحی وب سایت فروشگاه اینترنتی، طراحی فروشگاه اینترنتی و طراحی سایت فروشگاهی توسط پونه مدیا