به گزارش اقتصاد بازار به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان؛ رضا برزوئیان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان از اجرای دو طرح مهم «کارورزی و مشوق بیمهای» و «یارانه دستمزد» در سطح استان خبر داد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با اشاره به اهداف این طرحها اظهار داشت: هدف اصلی اجرای این طرحها، افزایش مهارت و اشتغالپذیری دانشآموختگان دانشگاهی و در عین حال حمایت از کارفرمایان و کارآفرینان برای توسعه فعالیتهای اقتصادی است.
وی در تشریح طرح کارورزی و مشوق بیمهای تصریح کرد: در این طرح تمرکز بر توسعه مهارتهای حرفهای دانشآموختگان دانشگاهی و فراهمسازی زمینه اشتغال آنان است. فارغ التحصیلان دارای مدرک کارشناسی و بالاتر با حداکثر سن ۳۵ سال میتوانند از طریق سایت (https://almp.mcls.gov.ir) به عنوان کارورز ثبتنام نمایند.
برزوئیان ادامه داد: پس از تأیید شرایط ، این افراد میتوانند دوره کارورزی را حداکثر به مدت سه ماه در یکی از کارگاههای مشمول طرح بگذرانند و از کمکهزینه دولت بهرهمند شوند. در صورتی که کارورز در همان کارگاه بهعنوان نیروی کار جدید جذب گردد، کارفرما از مشوق بیمهای برخوردار خواهد شد.
وی در توضیح این مشوق افزود: مشوق بیمهای به مدت ۱۲ ماه و معادل ۲۰ درصد از ۳۰ درصد حق بیمه کامل پرداختی کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی به حساب کارفرما پرداخت میشود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همچنین از ابلاغ طرح یارانه دستمزد در دو شهرستان فریدن و سمیرم خبر داد و گفت: این طرح با هدف کاهش هزینههای جذب نیروی کار جدید برای کارفرمایان و تسهیل ورود جوانان و اقشار خاص به بازار کار اجرایی شده است.
وی افزود: بر اساس این طرح، دولت به مدت دوازده ماه، بخشی از حقوق نیروی کار جدید را معادل ۳۰ درصد حداقل دستمزد مصوب به کارفرمایان پرداخت میکند.
برزوئیان در پایان خاطرنشان کرد: کارفرمایان و متقاضیان علاقهمند میتوانند برای دریافت اطلاعات بیشتر از طرح یارانه دستمزد به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستانهای فریدن و سمیرم مراجعه یا تماس حاصل نمایند.
اجرای این طرحها گامی مؤثر در راستای سیاستهای حمایتی دولت برای تحریک اشتغالزایی، افزایش مهارت نیروی انسانی و پشتیبانی از ورود جوانان به چرخه تولید و اقتصاد استان به شمار میرود.